Uwe Janikovits  2018

UWE JANIKOVITS - DER COACH

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ADRESSE Liegnitzer Strasse 30 D - 75031 Eppingen Germany
KONTAKT mail  : coaching@infakom.com fon  : +49 (0) 7262 92 474 10 fax  : +49 (0) 7262 92 474 11 mobil  : +49 (0) 175 27 100 99
diese 7 Fakten machen mich zu Ihrem kompetenten Partner über 7000 zufriedene Klienten bzw. TeilnehmerInnen über 500 Seminare/Workshops und über 2700 Coachingstunden seit über 12 Jahren erfolgreich tätig als Business-Coach / Trainer lethologisch begabt […]                                                  [weiter lesen]

DIE AUSGANGSSITUATION

Die Digitalisierung schreitet voran. Die Anforder-

ungen an Führungskräfte stehen unter massi-

vem Veränderungsdruck. Virtualität, Komplexität

und Arbeitsaufkommen steigen.

UND WIE GEHT DAS

Mit welchen Methoden ich dabei arbeite und

was in Ihrer konkreten Situation zielführend sein

kann, besprechen wir in einem für Sie kostenlo-

sen Beratungsgespräch vor Ort. Ich freue mich

auf Ihren Anruf unter 07262 92 474 10 oder …

                  Von Himmel und Hölle Ein Mann spricht zu Gott: “Herr, ich möchte die Hölle sehen und den Himmel.” Gott zeigte ihm in einem Traum die Hölle. Der Mann sah einen großen Raum, in dessen Mitte sich eine Feuerstelle befand. Über der Feuerstelle ein großer Topf mit köstlichem Essen. Rings um die Feuerstelle saßen dicht gedrängt Menschen, die abgemagert und krank aussahen. Alle schöpften mit langen Löffeln aus dem Topf. Doch sie konnten das köstliche Essen nicht zum Munde führen, denn die Löffel waren zu lang. Das muss die HÖLLE sein.

DIE MAGISCHEN 3

1

Mitgliedschaften

Mitglied der deutsch-mazedomischen Wirtschaftsvereinigung Unterstützendes Mitglied  Helfer ohne Grenzen e.V. Heidelberg
* international anerkannte Ausbildung durch die ICF (International Coach Federation)
2
zur Person professionell ausgebildeter Personal-/ Business - Coach IHK* Dipl.-Ing. (FH) Nachrichtentechnik Entwickler der europaweit namensrechtlich geschützten  Methode                                       […]                     [weiter lesen]
3 R

DER ENGPASS

Immer mehr Aufgaben sind mit der gleichen oder ge-

ringeren Personalstärke zu bewältigen. Die Komple-

xität der Aufgaben nimmt erheblich zu. Immer häufiger

entstehen gravierende Kompetenzlücken.

DIE LÖSUNG

Erfolgreiche Selbstführung ist die Basis. Konststruktive

und offene Kommunikation sichert den notwendigen

Informationsfluss und fördert ein vertrauensvolles

Klima. Agile Personalführung vernetzt und stellt so

zwingend notwendige Kompetenzen sicher.

DIE WEGSTRECKE

Gemeinsam reflektieren wir bestehende Denk-

und Verhaltensmuster. Schädliche Überzeu-

gungen werden lokalisiert und bearbeitet. Wir

schaffen Raum für einen Paradigmenwechsel.

DIE INTERVENTIONEN

Einzel - / Team Coaching             [weiter lesen]

Einzel - / Team - Training             [weiter lesen]

                                                     [weiter lesen]

OpenSpace - Moderation            [weiter lesen]

Uwe Janikovits - DER COACH … für effektivere Zusammenarbeit “Nur wer sich selbst führen kann, kann auch andere führen.”                                                                                       (Uwe Janikovits) Selbstführung | Kommunikation | Personalführung für Führungskräfte aus dem Verwaltungs- und Gesundheitsbereich

Referenzen

2. Bundesvorstand der Gesellschaft für Arbeitsmethodik e.V. IHK-Zentrum für Weiterbildung GmbH  Heilbronn
[weitere]
R
konstruktivere  Kommunikation Sei Du selbst, denn alle anderen gibt es schon Nur wer sich aufrichtig für seinen Gegenüber interessiert, wird in Verbindung zu ihm kommen. Nach der speziell darauf abgestimmten Maß- nahme kommunizieren die TeilnehmerInnen kon- struktiv und wertschätzend. Konflikte werden uf Augenhöhe gelöst, ensible Personalgespräche zeitnah geführt. Es herrscht ein offenes und vertrauensvolles Klima. Vertrauen führt. 

Kontakt

Uwe Janikovits - Der Coach für effektivere Zusammenarbeit Liegnitzer Strasse 30 D - 75031 Eppingen   fon      :  +49 (0) 7262 - 92 474 10   fax      :  +49 (0) 7262 - 92 474 11 mobile :  +49 (0) 175 - 27 100 99

agilere

Personalführung

Sei Du selbst, denn alle anderen gibt es schon 

Nur wer loslassen und vertrauen kann, wird reale

und virtuelle Teams zum Erfolg führen.

Nach der speziell darauf abgestimmten  Maß-

nahme haben die TeilnehmerInnen das Wissen, 

die Fähigkeiten und die innere Einstellung, anste-

henden Aufgabenals Projekte zu verstehen. Kom-

petenzen sind bereichsübergreifend und auch auf

Distanz (virtuell) vernetzt. Vertrauen führt. 

In einem weiteren Traum zeigte Gott dem Mann den Himmel. Alles war wie im Raum zuvor. Dicht gedrängt um das Feuer mit dem köstlichen Essen Menschen mit langen Löffeln. Alle schöpften mit ihren langen Löffeln aus dem Topf. Diese Menschen sahen gesund aus, gut genährt und glücklich. Der Mann benötigte in seinem Traum einen Moment, um den Unterschied zu erkennen: Die Menschen im Himmel gaben sich gegenseitig zu essen, führten sich die langen Löffel einander in den Mund. Indem sie gaben, bekamen sie zurück! Das muss der HIMMEL sein.
erfolgreichere Selbsführung Sei Du selbst, denn alle anderen gibt es schon Nur wer sich selbst führen kann, kann auch ande- re Menschen führen. Nach der speziell darauf abgestimmten Maß- nahme handeln die TeilnehmerInnen proaktiv. Sie setzen sich klare Ziele, sind sich ihrer Stärken, bewusst und setzten diese konsequent ein. Die Selbstorganisation ist beispielhaft. Entscheidun- gen werden zeitnah getroffen. Vertrauen führt.
einfach hier Ihr kostenloses Beratungsgespräch vereinbaren
Ihr Wunschtermin Ihr Wunschtermin Ihr Wunschtermin Ihr Wunschtermin
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KONTAKT Liegnitzer Strasse 30 D - 75031 Eppingen Germany mail coaching@infakom.com fon +49 (0) 7262 92 474 10 fax         +49 (0) 7262 92 474 11 mobile  +49 (0) 175 27 100 99
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DIE AUSGANGSSITUATION

Die Digitalisierung schreitet voran. Die Anforder-

ungen an Führungskräfte stehen unter massivem

Veränderungsdruck. Virtualität,  Komplexität und

Arbeitsaufkommen steigen.

DER ENGPASS

Immer mehr Aufgaben sind mit der gleichen oder ge-

ringeren Personalstärke zu bewältigen. Die Komple-

xität der Aufgaben nimmt erheblich zu. Immer häu-

figer entstehen gravierende Kompetenzlücken. 

DIE WEGSTRECKE

Gemeinsam reflektieren wir bestehende Denk- und

Verhaltensmuster. Schädliche Überzeu-gungen

werden lokalisiert und bearbeitet. Wir schaffen Raum

für einen Paradigmenwechsel.

DIE INTERVENTIONEN

Einzel- / Team - Coaching                       [weiter lesen] 

OpenSpace  - Moderation                      [weiter lesen] 

Einzel- / Team - Training                         [weiter lesen]                                                              

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DIE LÖSUNG

Erfolgreiche Selbstführung ist die Basis. Konststruk-

tive und offene Kommunikation sichert den notwendi-

gen Informationsfluss. Agile Personalführung vernetzt

und stellt so zwingend notwendige Kompetenzen

sicher.

WIE GEHT DAS

Mit welchen Methoden ich dabei arbeite und was in

Ihrer konkreten Situation als hilfreich und zielführend

sein kann, besprechen wir in einem für Sie kostenlo-

sen Beratungsgespräch vor Ort. Ich freue mich auf

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HIMMEL UND HÖLLE Ein Mann spricht zu Gott: “Herr, ich möchte die Hölle sehen und den Himmel.” Gott zeigte ihm in einem Traum die Hölle. Der Mann sah einen großen Raum, in dessen Mitte sich eine Feuerstelle befand. Über der Feuerstelle ein großer Topf mit köstlichem Essen. Rings um die Feuerstelle saßen dicht gedrängt Menschen, die abgemagert und krank aussahen. Alle schöpften mit langen Löffeln aus dem Topf. Doch sie konnten das köstliche Essen nicht zum Munde führen, denn die Löffel waren zu lang. Das muss die HÖLLE sein. In einem weiteren Traum zeigte Gott dem Mann den Himmel. Alles war wie im Raum zuvor. Dicht gedrängt um das Feuer mit dem köstlichen Essen Menschen mit langen Löffeln. Alle schöpften mit ihren langen Löffeln aus dem Topf. Diese Menschen sahen gesund aus, gut genährt und glücklich. Der Mann benötigte in seinem Traum einen Moment, um den Unterschied zu erkennen: Die Menschen im Himmel gaben sich gegenseitig zu essen, führten sich die langen Löffel einander in den Mund. Indem sie gaben, empfingen sie! Das muss der HIMMEL sein.

DIE MAGISCHEN 3

konstruktivere Kommunikation Sei Du selbst, denn alle anderen gibt es schon Nur wer sich aufrichtig für seinen Gegenüber interessiert, wird in Verbindung zu ihm kommen. Nach der speziell darauf abgestimmten Maßnahme kommunizieren die TeilnehmerInnen konstruktiv und wertschätzend. Konflikte werden auf Augenhöhe gelöst, ensible Personalgespräche zeitnah geführt. Es herrscht ein offenes und vertrauensvolles Klima. Vertrauen führt.
erfolgreichere Selbstführung Sei Du selbst, denn alle anderen gibt es schon Nur wer sich selbst führen kann, kann auch andere Menschen führen. Nach der speziell darauf abgestimmten Maßnahme handeln die TeilnehmerInnen proaktiv. Sie setzen sich klare Ziele, sind sich ihrer Stärken, bewusst und setzten diese konsequent ein. Die Selbstorga- nisation ist beispielhaft. Entscheidungen werden zeitnah getroffen. Vertrauen führt.

Kontakt

Uwe Janikovits - Der Coach für effektivere Zusammenarbeit Liegnitzer Strasse 30 D - 75031 Eppingen   fon      :  +49 (0) 7262 - 92 474 10   fax      :  +49 (0) 7262 - 92 474 11 mobile :  +49 (0) 175 - 27 100 99
zur Person ausgebildeter Personal-/ Business-Coach IHK Dipl.-Ing. (FH) Nachrichtentechnik Entwickler der Coachingmethode       [mehr lesen]
diese 7 Fakten machen mich zu Ihrem kompetenten Partner über 7000 zufriedene Klienten bzw. TeilnehmerInnen über 500 Seminare/Workshops und über 2700 Coachingstunden seit über 12 Jahren erfolgreich tätig als freiberuflicher Business-Coach / Trainer lethologisch begabt […]            [mehr lesen]
Uwe Janikovits - Der Coach für effektivere Zusammenarbeit “Nur wer sich selbst führen kann, kann auch andere führen”                                                                                           (Uwe Janikovits)   Selbstführung | Kommunikation  Personalführung für Führungskräfte aus dem Verwaltungs- und Gesundheitsbereich

agilere

Personalführung

Sei Du selbst, denn alle anderen gibt es schon 

Nur wer loslassen und vertrauen kann, wird reale

und virtuelle Teams zum Erfolg führen.

Nach der speziell darauf abgestimmten  Maßnahme

haben die TeilnehmerInnen das Wissen, die Fähig-

keiten und die innere Einstellung, anstehenden Auf-

gabenals Projekte zu verstehen. Kompetenzen sind

bereichsübergreifend und auch auf Distanz (virtuell)

vernetzt. Vertrauen führt. 

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Die 7 Merkmale eines guten Coaches Die 7 Merkmale eines guten Coaches
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