KONTAKT Kreuzäcker 19 D - 74889 Sinsheim Germany mail coaching@infakom.com fon +49 (0) 7260 6 779 876 fax         +49 (0) 7260 6 779 877 mobile  +49 (0)   175 2 710 099

Herzlich willkommen

Die Digitalisierung schreitet voran. Geschwindigkeit,

Kostendruck, Komplexität und Kundenerwartungen

nehmen kontinuierlich zu. Die Nachbesetzung offener

Stellen wird zunehmend schwerer. Immer mehr

Aufgaben sind zu bewältigen. Der physische und

psychische Druck nimmt stetig zu. Immer häufiger

fällt Personal krankheitsbedingt aus. Die

Unzufriedenheit steigt ….

Alle meine Aktivitäten dienen der gemeinsamen

Entwicklung einer Unternehmenskultur, die einen

verantwortungsvollen Umgang aller Mitarbeiterinnen

und Mitarbeiter mit sich selbst und untereinander

fördert. Dies führt zu nachhaltiger Gesundheit,

höherer Zufriedenheit und wachsendem Erfolg.

Mit meiner Beauftragung unterstützen Sie Ihre

Führungskräfte, zukünftig verantwortungsvoller,

wertschätzender und vertrauensvoller zu agieren. Die

Folge wird eine einzigartige und begeisternde

Führungskultur sein, die den Menschen in den

Mittelpunkt stellt, ihn motiviert und gesund erhält.

Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das

kostbarste Gut innerhalb einer Organisation. Sie

zeigen dies gerne in der Öffentlichkeit und sprechen

damit eine klare und glaubhafte Empfehlung aus. So

wird jede Mitarbeiterin, jeder Mitarbeiter zum

authentischen Botschafter Ihrer Organisation.

KONTAKTIEREN SIE MICH, WENN …

• die Krankheitsquote überdurchschnittlich hoch ist • oft „Dienst nach Vorschrift“ gemacht wird • gefühlt häufig schlechte Stimmung herrscht • die Fluktuation überdurchschnittlich hoch ist • offene Jobangebote lange unbesetzt bleiben

Was ist Ihre ganz individuelle Anforderung?

Sprechen Sie mich an. Ich freue mich auf Ihren

Anruf.

Kommunikation Die Magie der Kommunikation Nur wer wertschätzend mit Menschen umgeht, sorgt für deren nachhaltige Motivation und Zufriedenheit. Nach der speziell darauf abgestimmten Maßnahme kommunizieren die TeilnehmerInnen konstruktiv und wertschätzend. Konflikte werden auf Augenhöhe gelöst, sensible Personalgespräche zeitnah geführt. Es herrscht ein wertschätzendes und respektvolles  Klima. Wertschätzung führt. 

Selbstführung Die Magie der Selbstführung Nur wer sagt, was er tut und tut, was er sagt, sorgt für die notwendige Verantwortung und Sicherheit. Nach der speziell darauf abgestimmten Maßnah- me handeln die TeilnehmerInnen proaktiv. Sie setzen sich selbst klare Ziele. Die Unternehmens- ziele und -strategien kommunizieren sie offen und transparent. Sie fördern und fordern den regel- mäßigen Austausch. Verantwortung führt.

Kontakt

Uwe Janikovits - Der Coach … für ein am Menschen orientiertes, gelebtes Führungsleitbild Kreuzäcker 19 D - 74889 Sinsheim fon       : +49 (0) 7260 - 6 779 876 fax         : +49 (0) 7260 - 6 779 877 mobile   : +49 (0)   175 - 2 710 099 mail : coaching@infakom.com skype    : uwe.janikovits 

zur Person • intern. anerkannte Ausbildung* zum Business - Coach IHK • Dipl.-Ing. (FH) Nachrichtentechnik • Entwickler der Coachingmethode KinematicCoaching   • über 12 Jahre Führungserfahrung in der Führung von realen als auch virtuelle Teams durch meine Tätigkeiten als Bereichsleiter im Vertrieb, Productmanager und als leitender Ingenieur im Installationsbereich

Zusammenarbeit

Die Magie des Zusammenarbeit

 

Nur wer vertraunesvoll mit den Werten eines Men-

schen umgeht, sorgt für ein positives Klima.

Nach der speziell darauf abgestimmten  Maß-

nahme haben die TeilnehmerInnen einen prall

gefüllten Koffer mit Tools für eine vertrauensvolle

Zusammenarbeit. Sie erkennen und entwickeln

angemessene Handlungsspielräume und fördern

eigenverantwortliches Handeln. Vertrauen führt. 

Teilnehmerstimmen : Starke und kontinuierliche Präsenz des Coach; sehr gute Konzentration! Da sich Hr Janikovits selbst professionell zurück nehmen kann und genau (!) zuhört, hat der Klient den Freiraum, den Inhalt mit zu gestalten. Hr Janikovits fordert einen viel und gut und legt die Aufmerksameit auf die wesentlichen Punkte, welche sich im Verlauf des Coachings und durch Aufgabenstellungen zeigen. Ergebnis: Die "Lösung" bzw. die nächsten wichtgigen Entwicklungsschritte und die dazu erforderliche felsenfeste Motivation und Klarheit sind am Ende des Coachings da und können genutzt werden! "Ein Weg entsteht dadurch, dass man in geht." Hier wird gegangen! (24.06.18) “Very good! His expertise and enthusiasm is contagious and it helped me a lot in a difficult situation! You should try it too!” (20.04.18)