Uwe Janikovits bietet international anerkannte Coaching- und Kommunikationskompetenz für (angehende) Führungskräfte aus öffentliche Kommunen, Handel und Gesundheitswesen..
Uwe Janikovits 2019

UWE JANIKOVITS - DER COACH … für mehr KnowWhy

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ADRESSE Kreuzäcker 19 D - 74889 Sinsheim Germany
KONTAKT mail : coaching@infakom.com fon : +49 (0) 7260 6 779 876 fax : +49 (0) 7260 6 779 877 mobil : +49 (0) 175 27 100 99

Sie möchten Schluß machen mit Überlastung, Unzufriedenheit, Frust

und wissen nicht, wie? Genau darauf habe ich Antworten.

Die Digitalisierung schreitet voran. Geschwindigkeit, Kostendruck und Komplexität nehmen kontinuierlich zu. Die

Nachbesetzung offener Stellen wird zunehmend schwerer. Immer mehr Aufgaben bei immer weniger Zeit sind zu

bewältigen. Personal fällt häufiger krankheitsbedingt aus. Der physische und psychische Druck nimmt stetig zu.

Unzufriedenheit und Frust breiten sich aus. Die Frage nach dem „KnowWhyrückt immer mehr in den Mittelpunkt.

„Warum und wofür mache ich das alles?“ „Warum muss ich schon wieder die Arbeit anderer übernehmen“ „Warum erkennt niemand, dass ich am Limit bin?“ „Was habe ich davon, mich einzusetzen, wenn es eh keiner sieht?“ „Warum ... ?“ „Welchen Sinn hat … ?“ „Was habe ich davon, dass …?“

Machen Sie Schluss mit Überlastung, Unzufriedenheit und Frust. Jetzt.

Gemeinsam finden wir IHRE Lösung und anschließend begleite ich Sie bei der Umsetzung.

Sie sind zufrieden, gehen entspannt durch den Tag an und haben wieder Freude an Ihrer Arbeit.

So bleiben Sie, Ihr Team oder Ihre Unternehmung auch in Zukunft

auf der Überholspur.

* international anerkannte Ausbildung durch die International Coach Federation
Uwe Janikovits - DER COACH … für mehr KnowWhy Führung, Karriere Kommunikation

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Kontakt

Uwe Janikovits - Der Coach … für mehr KnowWhy Kreuzäcker 19 D - 74889 Sinsheim fon : +49 (0) 7260 - 6 779 876 fax : +49 (0) 7260 - 6 779 877 mobile : +49 (0) 175 - 2 710 099 mail : coaching@infakom.com skype : uwe.janikovits

4 IMPULSE

Erfahrungen & Bewertungen zu Uwe Janikovits - DER COACH
Teilnehmerstimmen : „Herr Janikovits wirkte nie besserwisserisch oder selbstgefällig. Auch bei kritischen Einwänden hat er seinen Humor bewahrt und hat es auch akzeptiert, wenn Kursteilnehmer anderer Meinung waren.“ (14.11.19) „Nach Herrn Janikovits Vortrag zum Thema "Wertschätzende Kommunikation im Umgang mit Kindern" haben wir einen zweitägigen Workshop mit Ihm veranstaltet. Herr Janikovits hat sehr viele Impulse mitgegeben. Es ist ihm gelungen das Vertrauen in der Gruppe zu vertiefen und dadurch eine offenere Gesprächsebene zu schaffen. Die Teilnehmer wurden zur Reflexion eingeladen und motiviert, in schwierigen Situationen neue Reaktionsmuster zu erproben. Wir hatten viel Spaß, einige AHA-Momente und wurden von Herrn Janikovits noch mehrere Wochen mit vertiefenden Aufgaben per E-Mail begleitet. Vielen Dank für diese tolle Zeit. Klare Empfehlung!“ (29.10.19)
Schnell und dennoch in sehr angenehmer Atmosphäre erkannte ich meine Komfortzonen und Defizite in der Kommunikation. Als ehemaliger Vertriebsprofi trainierte Herr Janikovits mich, meine Gesprächspartner dazu zu bringen, ihre Interessen und Bedürfnisse rasch preiszugeben. Besonders wertvoll war das systematische Bewusstmachen meiner Haupt-Werte und wie ich sie zur Überzeugung nutze. Damit erkenne ich schneller, was ich ehrlich will, und vor Allem mit wem ich das umsetzen will.“ (24.10.19) „Herr Janikovits arbeitet mit Methoden, die zielführend und effektiv sind. Er kann sich gut in geschilderte Situationen einfühlen und versteht die eigentliche Probleme. “(15.10.19)
zur Person intern. anerkannte Ausbildung* zum Personal- und Business - Coach IHK Dipl.-Ing. (FH) Nachrichtentechnik Entwickler der Coachingmethode KinematicCoaching
geb. 1965 über 12 Jahre Erfahrung in der Führung von realen als auch virtuelle Teams durch meine Tätigkeiten als Bereichsleiter im Vertrieb, Productmanager und als leitender Ingenieur im Installationsbereich
Seine Vision: „Ich träume von einer Unternehmensskultur, die den Menschen konsequent in den Mittelpunkt stellt.“ Sein Leitsatz: „Wertschätzung ist das zweite Gehalt“ Sein Versprechen: „Ich arbeite streng nach den ethischen Grundsät- zen der ICF (größte internationale Vereinigung professioneller Coachs).“
Homepage-Sicherheit
Meine Werte - Ihre Sicherheit Erfahrung Vertrauen Sie meiner Erfahrung aus über 14 Jahren freiberulfiche Tätigkeit mit über 8000 Klienten*innen, über 600 Seminare/Workshops und über 3000 Coachingstunden Kompetenz Vertrauen Sie auf meine international anerkannte Ausbildung. Sie gibt Ihnen die Sicherheit bewährter und anerkannter Methoden während des Coachings. Wertschätzung Vertrauen Sie meinem positiven Menschenbild. Auf der Grundlage der „konstruktiven Kommunikationshaltung“ nach Dr. M. Rosenberg garantiert es Ihnen einen respektvollen, achstamen Umgang im Coaching. Diskretion Vertrauen Sie meiner Diskretion. Sie gibt Ihnen den sicheren Rahmen für Ihre ganz persönlichen Themen. Neutralität Vertrauen Sie meiner Neutralität Ihren Überzeugungen und Werten gegenüber. Sie gibt Ihnen ausreichend Raum, Ihren eigenen Weg zu entdecken und zu gehen, während ich Ihnen als Begleiter zur Seite stehe.
Wer sagt, was er tut und tut, was er sagt, sorgt für die notwendige Authentizität und Sicherheit.
Wer Menschen auch bei Fehlern aufrichtig wertschätzt, sorgt für deren nachhaltige Zufriedenheit und Bindung

Wer passende Handlungsspielräume schafft,

sorgt für höhere Motivation und Eigenverantwortung

Wie erkennen Sie einen guten Coach? Hier die Anwort zum Download

Aktuelle Veranstaltungen

"Agile Führungstechniken für Führungskräfte aus Verwaltung und Wirtschaft" 05.-06.02.2020 Mannheim VWA Rhein-Neckar [Info´s] "Coachingkompetenz für Führungskräfte aus Verwaltung und Wirtschaft Teil I" 30.-31.03.2020 Karlsruhe VWA Baden [Flyer]
Rufen Sie mich an unter 07260 - 6 779 876 oder sichern Sie sich gleich hier Ihr kostenlose Führungskräfte - Coaching
KONTAKT Kreuzäcker 19 D - 74889 Sinsheim Germany mail coaching@infakom.com fon +49 (0) 7260 6 779 876 fax +49 (0) 7260 6 779 877 mobile +49 (0) 175 2 710 099
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Frust, wissen jedoch nicht wie?

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Komplexität nehmen kontinuierlich zu. Die

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zunehmend schwerer. Immer mehr Aufgaben

bei immer weniger Zeit sind zu bewältigen.

Personal fällt häufiger krankheitsbedingt aus.

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stetig zu. Unzufriedenheit breitet sich aus.

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immer mehr in den Mittelpunkt.

„Warum und wofür mache ich das alles?“ „Warum muss ich schon wieder die Arbeit anderer übernehmen“ „Warum erkennt niemand, dass ich am Limit bin?“ „Was habe ich davon, mich einzusetzen, wenn mich eh keiner hört?“ „Warum ... ?“ „Welchen Sinn … ?“ „Was habe ich davon …?“

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gehen entspannt durch den Tag an und

haben wieder Freude an Ihrer Arbeit.

So bleiben Sie, Ihr Team oder Ihre

Unternehmung auch in Zukunft

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Uwe Janikovits - DER COACH Wertschätzung ist das zweite Gehalt Kreuzäcker 19 D - 74889 Sinsheim fon : +49 (0) 7260 - 6 779 876 fax : +49 (0) 7260 - 6 779 877 mobile : +49 (0) 175 - 2 710 099 mail : coaching@infakom.com skype : uwe.janikovits
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Meine Werte - Ihre Sicherheit Erfahrung Vertrauen Sie meiner Erfahrung aus über 14 Jahren freiberulfiche Tätigkeit mit über 8000 Klienten*innen, über 600 Seminare/Workshops und über 3000 Coachingstunden Kompetenz Vertrauen Sie auf meine international anerkannte Ausbildung. Sie gibt Ihnen die Sicherheit bewährter und anerkan- nter Methoden. Wertschätzung Vertrauen Sie meinem positiven Men- schenbild. Auf der Grundlage der „kon- struktiven Kommunikationshaltung“ nach Dr. M. Rosenberg garantiert es Ihnen einen respektvollen, achstamen Umgang im Coaching. Diskretion Vertrauen Sie meiner Diskretion. Sie gibt Ihnen den sicheren Rahmen für Ihre ganz persönlichen Themen. Neutralität Vertrauen Sie meiner Neutralität Ihren Überzeugungen und Werten gegenü- ber. Sie gibt Ihnen ausreichend Raum, Ihren eigenen Weg zu entdecken und zu gehen, während ich Ihnen als Begleiter zur Seite stehe.
* international anerkannte Ausbildung durch die International Coach Federation
Wer sagt, was er tut und tut, was er sagt, sorgt für die notwendige Verantwortung und Sicherheit.
Wer Menschen auch bei Fehlern aufrichtig wertschätzt, sorgt für deren nachhaltige Zufriedenheit und Bindung

Wer passende

Handlungsspielräume schafft,

sorgt für ein motivierendes,

gesundheitsförderndes

Arbeitsklima

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