Wissensnuggets:
- Menschen begeistern - 10 Tipps zur Förderung von Motivation
- Work-Life-Balance - Leben und denken in 2 Welten
- Kommunikation leicht gemacht - 12 goldene Regeln
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Wege aus der Krise
Im Chinesischen wird das Wort „Krise“ mit zwei Schriftzeichen dargestellt.
Während das erste Zeichen für „Gefahr“ steht, symbolisiert das zweite Zeichen die „Chance“.
Welche Gedanken und Gefühle das Wort „Krise“ bei Ihnen auslöst, hängt von Ihrer inneren Landkarte ab.
– Sehen Sie sofort die Gefahren, die es gilt, zu verhindern oder sehen Sie die in der Situation die Chancen einer Weiterentwicklung?
Ihre innere Haltung, Ihre innere Landkarte macht den Unterschied.
Ihre Haltung reflektieren…
Stellen Sie sich folgendes vor:
Sie befinden sich auf einem Schiff. Auf den ersten Blick scheint alles in Ordnung. Die Maschinen laufen. Der Kapitän steht auf der Brücke.
Der Steuermann ist am Ruder. Der Maschinist kontrolliert die Motoren. Die Matrosen sind auf Ihren Posten. In der Offiziersmesse wird beraten. Die Kombüse serviert Essen. Das Schiff fährt stetig vorwärts. Alles scheint zu funktionieren.
Und dann geht plötzlich alles ganz schnell: Menschen fallen aus, die übrigen müssen deren Aufgaben mit übernehmen. Eingespielte Abläufe funktionieren nicht mehr, Gewohnheiten und alte Verhaltensweisen werden jetzt zum Problem.
Die Krise ist da.
Diese Situation müssen Sie bewältigen – nur wie?
Ich sage: „Richten Sie den Blick immer nach vorn, gehen Sie mutig dem Licht entgegen. Lassen Sie die Schatten hinter sich.“
– Das ist der Weg aus der Krise.
Dazu biete ich kompetente Begleitung für:
- Das Schiff (also Ihre gesamte Organisation)
- Die Mannschaft (Ihre Teams)
- Die Seeleute (einzelne Personen)
- Die Offiziere (Ihre Führungskräfte)
- Den Kapitän (vielleicht Sie selbst?)
Wissens-Nuggets
12 Regeln der Kommunikation
Kommunikation - die zentrale Führungskompetenz. Unzählige Seminare, unzählige Workshops, unzählige Trainings - und doch scheint es unmöglich, unmissverständlich zu kommunizieren. Wir lernen Theorien, Techniken und Modelle, die uns die Kommunikation [...]
edudip Webinare
Ich war total überrascht, dass Uwe es geschafft hat, aus einer augenscheinlich völlig aussichtslosen Patt-Situation unseres Teams soviel positive Energie herauszuholen, dass das Team danach förmlich vollkommen „entflammt“ wurde und voller Tatendrang losstürmte.
