Uwe Janikovits bietet international anerkannte Coaching- und Kommunikationskompetenz für (angehende) Führungskräfte aus öffentliche Kommunen, Handel und Gesundheitswesen..
Uwe Janikovits 2019

UWE JANIKOVITS - DER COACH … für mehr KnowWhy

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ADRESSE Kreuzäcker 19 D - 74889 Sinsheim Germany
KONTAKT mail : coaching@infakom.com fon : +49 (0) 7260 6 779 876 fax : +49 (0) 7260 6 779 877 mobil : +49 (0) 175 27 100 99

Sie möchten Schluß machen mit Überlastung, Unzufriedenheit, Frust

und fragen sich, wie Sie das schaffen können? Genau darauf habe ich Antworten.

Die Digitalisierung schreitet voran. Geschwindigkeit, Kostendruck und Komplexität nehmen kontinuierlich zu. Die

Nachbesetzung offener Stellen wird zunehmend schwerer. Immer mehr Aufgaben bei immer weniger Zeit sind zu

bewältigen. Personal fällt häufiger krankheitsbedingt aus. Der physische und psychische Druck nimmt stetig zu.

Unzufriedenheit breitet sich aus. Die Frage nach dem „KnowWhy“ rückt immer mehr in den Mittelpunkt.

„Warum und wofür mache ich das alles?“ „Warum muss ich schon wieder die Arbeit anderer übernehmen“ „Warum erkennt niemand, dass ich am Limit bin?“ „Was habe ich davon, mich einzusetzen, wenn mich eh keiner hört?“ „Warum ... ?“ „Welchen Sinn … ?“ „Was habe ich davon …?“

Machen Sie Schluss mit Überlastung, Unzufriedenheit und Frust. Jetzt.

Gemeinsam finden wir IHRE Lösung und ich begleite Sie anschließend in der Umsetzung.

Sie fühlen sich wieder gut, sind zufrieden und gehen motiviert zur Arbeit.

So bleiben Sie, Ihr Team oder Ihre Unternehmung auch in Zukunft

gesund, leistungsfähig und erfolgreich.

* international anerkannte Ausbildung durch die International Coach Federation
Datenschutz
Impressum
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Uwe Janikovits - DER COACH … für mehr KnowWhy Führung, Karriere Kommunikation

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Uwe Janikovits - Der Coach … für mehr KnowWhy Kreuzäcker 19 D - 74889 Sinsheim fon : +49 (0) 7260 - 6 779 876 fax : +49 (0) 7260 - 6 779 877 mobile : +49 (0) 175 - 2 710 099 mail : coaching@infakom.com skype : uwe.janikovits

4 IMPULSE

Erfahrungen & Bewertungen zu Uwe Janikovits - DER COACH
Teilnehmerstimmen : „Herr Janikovits wirkte nie besserwisserisch oder selbstgefällig. Auch bei kritischen Einwänden hat er seinen Humor bewahrt und hat es auch akzeptiert, wenn Kursteilnehmer anderer Meinung waren.“ (14.11.19) „Nach Herrn Janikovits Vortrag zum Thema "Wertschätzende Kommunikation im Umgang mit Kindern" haben wir einen zweitägigen Workshop mit Ihm veranstaltet. Herr Janikovits hat sehr viele Impulse mitgegeben. Es ist ihm gelungen das Vertrauen in der Gruppe zu vertiefen und dadurch eine offenere Gesprächsebene zu schaffen. Die Teilnehmer wurden zur Reflexion eingeladen und motiviert, in schwierigen Situationen neue Reaktionsmuster zu erproben. Wir hatten viel Spaß, einige AHA-Momente und wurden von Herrn Janikovits noch mehrere Wochen mit vertiefenden Aufgaben per E-Mail begleitet. Vielen Dank für diese tolle Zeit. Klare Empfehlung!“ (29.10.19)
• Aus seiner Aufgabe als Vertriebsingenieur mit dem Schwerpunkt der Reaktivierung verärgerter Kunden, resultiert die Fähigkeit, auch mit schwierigen Charakteren wertschätzend zu kommunizieren • Durch seine Arbeit als Produktmanager bringt er ausreichend große Erfahrungen, Menschen trotz unterschiedlichster Interessen vertrauensvoll zusammenzuführen • Aus seiner Tätigkeit als leitender Ingenieur im Instal- lationsbereich kennt er die Auswirkungen ständigen Termindrucks und die Notwendigkeit, Entscheidungen eigenverantwortlich zu treffen, um Sicherheit zu vermitteln.
Schnell und dennoch in sehr angenehmer Atmosphäre erkannte ich meine Komfortzonen und Defizite in der Kommunikation. Als ehemaliger Vertriebsprofi trainierte Herr Janikovits mich, meine Gesprächspartner dazu zu bringen, ihre Interessen und Bedürfnisse rasch preiszugeben. Besonders wertvoll war das systematische Bewusstmachen meiner Haupt-Werte und wie ich sie zur Überzeugung nutze. Damit erkenne ich schneller, was ich ehrlich will, und vor Allem mit wem ich das umsetzen will.“ (24.10.19) „Herr Janikovits arbeitet mit Methoden, die zielführend und effektiv sind. Er kann sich gut in geschilderte Situationen einfühlen und versteht die eigentliche Probleme. “(15.10.19)
zur Person • intern. anerkannte Ausbildung* zum Personal- und Business - Coach IHK • Dipl.-Ing. (FH) Nachrichtentechnik • Entwickler der Coachingmethode KinematicCoaching
• geb. 1965 • über 12 Jahre Erfahrung in der Führung von realen als auch virtuelle Teams durch meine Tätigkeiten als Bereichsleiter im Vertrieb, Productmanager und als leitender Ingenieur im Installationsbereich
• Seine Vision: „Ich träume von einer Unternehmensskultur, die den Menschen konsequent in den Mittelpunkt stellt.“ • Sein Leitsatz: „Wertschätzung ist das zweite Gehalt“ • Sein Versprechen: „Ich arbeite streng nach den ethischen Grundsät- zen der ICF (größte internationale Vereinigung professioneller Coachs).“
Homepage-Sicherheit
7 Belege seiner Kompetenz • über 7500 zufriedene Klienten bzw. TeilnehmerInnen • über 550 Veranstaltungen und über 2900 Coaching- Einheiten • seit über 13 Jahren erfolgreich tätig als Coach und Moderator • lethologische Begabung
Wer sagt, was er tut und tut, was er sagt, sorgt für die notwendige Authentizität und Sicherheit.
Wer Menschen auch bei Fehlern aufrichtig wertschätzt, sorgt für deren nachhaltige Zufriedenheit und Bindung

Wer passende Handlungsspielräume schafft,

sorgt für höhere Motivation und Eigenverantwortung

Rufen Sie an unter 07260 - 6 779 876 oder gleich hier 45 Minuten kostenloses Coaching sichern
An diesen 7 Merkmalen erkennen Sie einen guten Coach. Gratisdownlaod

Aktuelle Veranstaltungen

"Agile Führungstechniken für Führungskräfte aus Verwaltung und Wirtschaft" 05.-06.02.2020 Mannheim VWA Rhein-Neckar [Info´s] "Coachingkompetenz für Führungskräfte aus Verwaltung und Wirtschaft Teil I" 30.-31.03.2020 Karlsruhe VWA Baden [Flyer]
KONTAKT Kreuzäcker 19 D - 74889 Sinsheim Germany mail coaching@infakom.com fon +49 (0) 7260 6 779 876 fax +49 (0) 7260 6 779 877 mobile +49 (0) 175 2 710 099
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Frust und fragen sich, wie Sie das

schaffen können?

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Komplexität nehmen kontinuierlich zu. Die

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zunehmend schwerer. Immer mehr Aufgaben

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Personal fällt häufiger krankheitsbedingt aus.

Der physische und psychische Druck nimmt

stetig zu. Unzufriedenheit breitet sich aus.

Die Frage nach dem „KnowWhy“ rückt

immer mehr in den Mittelpunkt.

„Warum und wofür mache ich das alles?“ „Warum muss ich schon wieder die Arbeit anderer übernehmen“ „Warum erkennt niemand, dass ich am Limit bin?“ „Was habe ich davon, mich einzusetzen, wenn mich eh keiner hört?“ „Warum ... ?“ „Welchen Sinn … ?“ „Was habe ich davon …?“

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Unternehmung auch in Zukunft

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Uwe Janikovits - DER COACH Wertschätzung ist das zweite Gehalt Kreuzäcker 19 D - 74889 Sinsheim fon : +49 (0) 7260 - 6 779 876 fax : +49 (0) 7260 - 6 779 877 mobile : +49 (0) 175 - 2 710 099 mail : coaching@infakom.com skype : uwe.janikovits
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Teilnehmerstimmen : „Herr Janikovits wirkte nie besserwisse- risch oder selbstgefällig. Auch bei kriti- schen Einwänden hat er seinen Humor bewahrt und hat es auch akzeptiert, wenn Kursteilnehmer anderer Meinung waren.“ (14.11.19) „Nach Herrn Janikovits Vortrag zum Thema "Wertschätzende Kommunikation im Umgang mit Kindern" haben wir einen zweitägigen Workshop mit Ihm veranstaltet. Herr Janikovits hat sehr viele Impulse mitgegeben. Es ist ihm gelungen das Vertrauen in der Gruppe zu vertiefen und dadurch eine offenere Gesprächsebene zu schaffen. Die Teilnehmer wurden zur Reflexion eingeladen und motiviert, in schwierigen Situationen neue Reaktionsmuster zu erproben. Wir hatten viel Spaß, einige AHA-Momente und wurden von Herrn Janikovits noch mehrere Wochen mit vertiefenden Aufgaben per E-Mail begleitet. Vielen Dank für diese tolle Zeit. Klare Empfehlung!“ (29.10.19)
zur Person • intern. anerkannte Ausbildung* zum Personal- und Business - Coach IHK • Dipl.-Ing. (FH) Nachrichtentechnik • Entwickler der Coachingmethode KinematicCoaching
• geb. 1965 • über 12 Jahre Erfahrung in der Führung von realen als auch virtuelle Teams durch meine Tätigkeiten als Bereichsleiter im Vertrieb, Productmanager und als leitender Ingenieur im Installationsbereich
• Experte für wertschätzenden Führung und Kommunikation • Sein Leitsatz: „Wertschätzung ist das zweite Gehalt“ • Sein Versprechen: Ich arbeite streng nach den ethischen Grundsätzen der ICF (größte internationale Vereinigung professioneller Coachs).
• Aus seiner Aufgabe als Vertriebsinge- nieur mit dem Schwerpunkt der Reakti- vierung verärgerter Kunden, resultiert die Fähigkeit, auch mit schwierigen Charakteren wertschätzend zu kom- munizieren • Durch seine Arbeit als Produktmana- ger bringt er ausreichend große Erfah- rungen, Menschen trotz unterschied- lichster Interessen vertrauensvoll zusammenzuführen • Aus seiner Tätigkeit als leitender Inge- nieur im Installationsbereich kennt er die Auswirkungen ständigen Termin- drucks und die Notwendigkeit, selbst zu entscheiden und Sicherheit zu vermit- teln.
7 Belege seiner Kompetenz • über 7000 zufriedene Klienten bzw. TeilnehmerInnen • über 500 Seminare/Workshops und über 2700 Coachingstunden • seit über 12 Jahren erfolgreich tätig als Coach und Moderator • lethologische Begabung
* international anerkannte Ausbildung durch die International Coach Federation
Wer sagt, was er tut und tut, was er sagt, sorgt für die notwendige Verantwortung und Sicherheit.
Wer Menschen auch bei Fehlern aufrichtig wertschätzt, sorgt für deren nachhaltige Zufriedenheit und Bindung

Wer passende

Handlungsspielräume schafft,

sorgt für ein motivierendes,

gesundheitsförderndes

Arbeitsklima

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